QUEM SOMOS
A SKOPOS RH nasceu com um objetivo claro: transformar a forma como as empresas cuidam de suas pessoas.
Atuamos como estrategistas em Recursos Humanos, conectando gestão de pessoas, cultura, liderança e performance em soluções sob medida — com visão prática, humana e alinhada ao negócio.
Somos uma consultoria feita para empresas que estão crescendo, se estruturando, passando por mudanças ou que simplesmente querem evoluir na forma como gerenciam suas pessoas — com ou sem time interno de RH.
Aqui, cada projeto é único, porque cada empresa tem seu jeito de ser, seus desafios e seu ritmo.
SKÓPOS significa propósito, em grego.
E através do nosso propósito que ajudamos empresas a crescerem com as pessoas ideais, cultura forte e resultados sustentáveis.
NOSSOS VALORES
Cuidado até o fim
conexão ativa
CORAGEM para transformar
respeito nas relações
ACONTECEU...
Em 2025, a SKÓPOS RH foi aprovada e fez parte do programa de pré-incubação
da Ecohub, iniciativa de fomento à inovação vinculada à Universidade Positivo (Curitiba/PR).
Durante o processo, o projeto da consultoria foi reconhecido como um dos destaques da edição, por sua proposta de impacto social alinhada à Agenda 2030 da ONU e aos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS).
Mais do que uma consultoria, acreditamos no papel estratégico das empresas na construção de ambientes corporativos que promovam equidade, bem-estar, crescimento sustentável, inovação nas relações de trabalho e lideranças éticas.
Esse reconhecimento reforça o compromisso da SKÓPOS com um RH mais humano, acessível e transformador, com soluções que contribuem ativamente para um mercado de trabalho mais justo, inclusivo e preparado para os desafios contemporâneos.’
POR QUE SOMOS A ESCOLHA CERTA ?
Rede de parceiros em todas as regiões do Brasil
MAIS DE 12 MILHÕES DE CURRÍCULOS EM BANCO DE DADOS
LINKEDIN PREMIUM
PLATAFORMA DE VAGAS SÓLIDES
INTELIGÊNCIA ARTIFICIAL TREINADA TECNOLOGIA E HUMANIZAÇÃO JUNTAS
BRASIL E LATAM
DISC PROFILER
( MAPEAMENTO COMPORTAMENTAL) + de 50 INFORMAÇÕES sem custo nos processos seletivos
COM LÍDERES E LIDERADOS
total conformidade
NOSSOS
DIFERENCIAIS
Soluções vivas, com intencionalidade
Integração do RH ao negócio
Atração ágil de profissionais e com curadoria
ATRAÇÃO DE PROFISSIONAIS
Quantas
contratações
erradas cabem no
seu orçamento ?
Nossa porta de entrada está na ATRAÇÃO DE PROFISSIONAIS.
É através dessa solução que a maioria dos clientes nos conhece e inicia sua jornada com a SKÓPOS RH.
Utilizamos o que há de mais moderno sem perder o contato humanizado.
Inteligência Artificial treinada, que agiliza nossos processos e garante a melhor entrega.
RECRUTAMENTO & SELEÇÃO
AQUISIÇÃO DE TALENTOS
huting especializado e consultivo
SOURCING ESTRATÉGICO
Seja qual for o seu desafio – Uma vaga pontual, um alto volume de posições ou mesmo buscando reposicionar sua estratégia de contratação com mais alinhamento cultural.
Não apenas preenchemos vagas.
Criamos conexões que fazem sentido para o presente e o futuro da sua empresa.
DISC PROFILER
A avaliação comportamental mais utilizada no mundo, o DISC, é uma metodologia que ajuda empresas e gestores a tomarem decisões estratégicas, mensurando os pontos fortes e de melhoria de cada pessoa.
Seja avaliando o perfil do candidato durante o processo seletivo interno, externo e misto, com o objetivo de colocar a pessoa certa, no lugar certo, no momento certo OU auxiliar no entendimento e desenvolvimento de planos de ação mais estratégicos para os profissionais já ativos na empresa.
O resultado mapeia como uma pessoa age, reage, se comunica e toma decisões em diferentes contextos, especialmente no ambiente de trabalho.
IMPACTOS PARA EMPRESA
Acelera o onboarding e a adaptação dos novos colaboradores
Melhora a comunicação e a colaboração entre equipes e liderança
Potencializa a performance dos times
Desenvolve lideranças mais conscientes e adaptáveis
Aprimora feedbacks ( com intencionalidade ) e clima organizacional
Fornece autoconhecimento e direciona planos de desenvolvimento
DEMAIS SOLUÇÕES
- PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO
- IMPLANTAÇÃO RH DO ZERO
- PROCESSOS | POLÍTICAS
- AUDITORIA
- ATRAÇÃO DE PROFISSIONAIS
- ONBOARDING | INTEGRAÇÃO
- OFFBOARDING
- OUTPLACEMENT-RECOLOCAÇÃO
- GESTÃO DE ESTAGIÁRIOS
- PERFIL DISC
- COMUNICAÇÃO INTERNA
- ENDOMARKETING
- EXPERIÊNCIA DO COLABORADOR
- CAMPANHAS INTERNAS
- EVENTOS
- MARCA E POSICIONAMENTO
- MARCA EMPREGADORA
- CARGOS E SALÁRIOS
- TABELAS SALARAIS
- ESTRUTURA ORGANIZACIONAL
- GESTÃO DE DESEMPENHO
- FEEDBACK | PDI
- PROGRAMAS | PROJETOS
- MATRIZ DE HABILIDADES
- PEOPLE ANALYTICS
- INDICADORES | KPIs
- TREINAMENTO
- DESENVOLVIMENTO
LIDERANÇA E EQUIPES - MENTORIA
- DISC
- CULTURA
- GESTÃO DE MUDANÇA
- CLIMA ORGANIZACIONAL
- CLIENTE OCULTO
- ESG ( Ambiental, Social e Governança)
- DIVERSIDADE EQUIDADE INCLUSÃO
- AGENDA 2030 | ODS ( OBJ DESENV ONU )
- GESTÃO COMPLIANCE | OUVIDORIA | CANAL DE DENÚNCIA
- SAÚDE
- SEGURANÇA
- MEIO AMBIENTE
- BEM-ESTAR – NR 1
EMPRESAS QUE JÁ
CONFIARAM
O QUE NOSSOS CANDIDADOS DIZEM
Confira os depoimentos de quem esteve conosco
Sheila Testa
Participar do processo seletivo conduzido pela SKÓPOS RH foi uma experiência extremamente positiva. Desde o início, percebi uma condução transparente, organizada e alinhada com valores humanos.
As informações foram sempre claras, e senti-me respeitada e valorizada em todas as etapas. Destaco, em especial, a postura acolhedora da consultora Mariana Senna, que demonstrou cuidado genuíno com os candidatos.
Recomendo a SKÓPOS como consultoria de Recrutamento e Seleção pelo profissionalismo, atenção ao detalhe e comprometimento com uma jornada justa e significativa para quem participa.
Amanda Oroski
É com imensa satisfação que compartilho minha experiência ao participar de um processo seletivo conduzido pela Mariana Senna, líder da SKÓPOS RH. O que mais me chamou a atenção e diferenciou esse processo de todos os outros foi justamente a transparência e a humanização na condução da seleção.
Em um mercado onde, muitas vezes, nos sentimos apenas um número, a Mariana criou um ambiente onde eu me senti genuinamente vista, acolhida e respeitada. Do primeiro contato até a devolutiva final, a comunicação foi impecável, e a preocupação genuína com o candidato era palpável.
Sentir que havia um acompanhamento real e receber feedbacks claros, independentemente do resultado, trouxe-me uma segurança imensa e demonstrou um cuidado que vai muito além do convencional.
Stephanie Lucinda
Meu nome é Stephanie e gostaria de compartilhar minha experiência única e gratificante com a SKÓPOS RH, especificamente com a Mariana Senna.
Desde o primeiro contato até a devolutiva, fui orientada com atenção e cuidado, o que me trouxe esperança de retornar ao mercado de trabalho.
O que mais me chamou a atenção foi a dedicação da Mariana em me guiar durante todo o processo seletivo, tornando-o não apenas eficiente, mas também acolhedor.
O que diferenciou essa seleção das outras que já participei foi a transparência e o suporte contínuo oferecido, fazendo com que eu me sentisse valorizada como candidata. Por tudo isso, recomendo fortemente a SKÓPOS como uma consultoria de recrutamento e seleção. O trabalho deles é excepcional e o retorno é garantido!
Thais Abreu Araújo
Tive uma experiência bastante positiva ao participar de um processo seletivo conduzido pela SKÓPOS RH, sob responsabilidade de Mariana Senna. Desde o primeiro contato, percebi um cuidado diferenciado com a comunicação, a escuta e o alinhamento de expectativas.
O que mais me chamou atenção foi a condução ética e transparente do processo. Houve clareza sobre as etapas, os prazos e o perfil da vaga, o que transmitiu segurança e respeito ao candidato.
Durante todo o processo — do primeiro contato até a devolutiva — senti que fui tratada com profissionalismo e empatia. A comunicação foi constante e cordial, o que é raro em muitos processos seletivos.
Comparando com outras seleções das quais já participei, esse processo se destacou justamente pelo acolhimento e pela postura consultiva. Não foi apenas uma triagem de currículos, mas sim uma avaliação que valorizou a trajetória e o potencial do candidato.
Sem dúvida, recomendaria a SKÓPOS como consultoria de recrutamento e seleção. O trabalho conduzido por Mariana Senna demonstra comprometimento com o cliente e, sobretudo, com o ser humano envolvido no processo.
CADASTRE SEU CURRÍCULO
Aqui na SKÓPOS RH utilizamos para divulgação e gerenciamento das nossas vagas e candidatos a plataforma da Sólides, através da nossa página de carreiras.
Todos os nossos candidatos realizam o teste comportamental DISC PROFILER.
Os aprovados para entrevista com o cliente são encaminhados juntamente com o parecer do DISC. Transparência para ambos.
Além da empresa conhecer melhor os candidatos é também uma oportunidade para suporte nos primeiros passos de desenvolvimento do profissional aprovado.
Acesse nossa página de carreiras e cadastre-se .
SUA CARREIRA | DISC PROFILER
Com o diagnóstico do DISC Profiler, você terá muito mais do que um relatório.
Vai conquistar clareza sobre quem você é no ambiente profissional, seus pontos fortes, seus desafios e, principalmente, como usá-los a seu favor para crescer na ou se movimentar em sua carreira.
Tudo isso com orientação prática e direcionada, feita por especialistas que conhecem de perto as exigências do mercado e as competências que mais geram resultados.
O que você vai descobrir?
Para quem é esse serviço?
Por que fazer o DISC agora?
Como funciona?
Planos Disponíveis?
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Conheça seu perfil, desenvolva competências e prepare-se para alcançar as melhores oportunidades.
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